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A Kultua apoia sua empresa
com as seguintes ações
Mapear a aderência da real cultura instalada vs cultura desejada
Definir ou revisar cultura desejada/meta
Identificar e tratar subculturas
Mapear desalinhamento e práticas divergentes entre líderes e Alta Gestão
Reduzir rotatividade e absenteísmo elevados
Medir e aumentar o engajamento e práticas de dimensões culturais
Fortalecer a integração entre equipes e áreas
Aumentar eNPS estagnado ou em queda
Criar planos de ação institucionais ou específicos por unidades, áreas ou líderes
Integrar diferentes culturas em Fusões & Aquisições (M&A)
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