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A Kultua apoia sua empresa com as seguintes ações

  • Mapear a aderência da real cultura instalada vs cultura desejada 

  • Definir ou revisar cultura desejada/meta 

  • Identificar e tratar subculturas 

  • Descobrir os pontos de desenvolvimento da liderança e boas práticas 

  • Mapear desalinhamento e práticas divergentes da Alta Gestão

  • Reduzir rotatividade e absenteísmo elevados 

  • Medir e aumentar o engajamento e práticas de dimensões culturais 

  • Fortalecer a integração entre equipes e áreas 

  • Aumentar eNPS estagnado ou em queda 

  • Criar planos de ação institucionais ou específicos por unidades, áreas ou líderes  

  • Integrar diferentes culturas em Fusões & Aquisições (M&A) 

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