Você já se perguntou se a cultura da sua empresa está realmente alinhada com os valores e objetivos que deseja alcançar? Diagnosticar a...

A Melhoria Contínua nas empresas é um processo constante de identificação e implementação de mudanças necessárias para aprimorar a...

No mundo corporativo, a cultura organizacional é frequentemente mencionada, mas raramente compreendida em sua totalidade.

Você sabe quais são as principais diferenças do RH moderno para o RH tradicional?

É comum que as empresas projetem e se preparem para a expansão do negócio. Ainda assim, existem casos em que a organização cresce em uma...

A busca por essa diferenciação é uma das maiores urgências em organizações visionárias e vanguardistas.

As inovações tecnológicas e novos formatos de trabalho moldaram corporações e o comportamento das pessoas inseridas nesse ambiente. As...

Os selos e certificados elevam a reputação de uma organização, em especial, por fortalecerem a percepção ou imagem de sua marca...

No ambiente corporativo moderno, a cultura organizacional desempenha um papel central na definição do sucesso de uma empresa

Há praticamente 3 anos o mundo todo passou por uma mudança repentina e tivemos que nos adaptar à uma nova realidade. Muita coisa mudou no...

Será que existe um momento ideal para diagnosticar a cultura organizacional de sua empresa? 🤔 Não necessariamente. A cultura...

Você pode compreender sua cultura instalada em profundidade, de forma ágil e acessível, identificando os desafios críticos a serem...

As empresas tradicionalmente balizam suas decisões em resultados relacionados às áreas de vendas, marketing ou indicadores de crescimento...

Você sabe como são chamadas as organizações mais adaptáveis do mercado? Em uma de suas palestras, nossa CEO Lívia Brandini comentou sobre...

Se você identifica alguns desses sinais no seu ambiente de trabalho, precisamos falar sobre isso! Uma cultura tóxica se manifesta através...

Você sabe se sua cultura favorece ou atrasa as mudanças necessárias em sua organização? Quando falamos em mudanças organizacionais, a...

Uma visão ampla e profunda em relação à modelagem da cultura de uma organização permite tomadas de decisões mais estratégicas,...

Uma cultura forte auxilia no crescimento e produtividade. Seja na criação ou no direcionamento da sua empresa, estabelecer uma cultura...

Você já ouviu falar na expressão “People First”? O termo significa “pessoa primeiro” e é usado para definir uma filosofia de trabalho....

Em 2012, o Google realizou uma pesquisa na qual 200 colaboradores foram entrevistados. O intuito era saber a opinião de cada funcionário...