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Cultura: o ingrediente secreto da Loft


Unicórnios têm um fator em comum: todos estão buscando fortalecer cultura organizacional como estratégia de negócio.

Com essa mentalidade, a @loft_br potencializou sua cultura para endereçar os cinco desafios e objetivos organizacionais. Este foi seu ingrediente chave para o sucesso tão rápido da empresa, que já vale mais de US$ 2 bi.

Não foi à toa que a Proptech se tornou uma das maiores do mundo. Com o propósito de oferecer “Freedom Living” a seus clientes, em 2020 a Loft resolveu reescrever seus valores para reforçar o que já era vivido, sentido e praticado no dia a dia por seus times.

Para cada objetivo estratégico, a Loft redefiniu um dos cinco valores culturais a seguir:


1⃣ Proud to Build: “Temos orgulho construir ações a longo prazo, priorizando o que é mais importante e trabalhando com muita resiliência”;

2⃣ Win Together: “Vencemos juntos e trabalhando em times com profissionais, podendo sempre contar com o apoio de todos”;

3⃣ Be Adaptable: “Nos adaptamos para evoluir. Mudamos para melhor e nos adaptamos rápido. Aprendemos sempre e não deixamos ego nem agendas ocultas interferirem nas mudanças necessárias”;

4⃣ Be Yourself: “Somos nós mesmos é o que nos leva mais longe. Criamos ambientes seguros onde pessoas das mais diversas origens possam contribuir para melhorarmos as tomadas de decisão.”;

5⃣ Customer-driven: "Colocamos os clientes no centro das decisões, passando segurança e confiança por meio de uma experiência previsível e transparente".

Na Kultua, oferecemos Diagnósticos de Cultura Personalizados para mensurar as lacunas entre a “cultura meta” da empresa e a "atual cultura instalada", evidenciando o que é efetivamente praticado e percebido por colaboradores e sugerindo ações de melhoria de forma estratégica.

Vamos desvendar e nortear a cultura de sua empresa? Fale conosco pelo Direct ou pelo site www.kultua.com.

Leia depoimentos de nossos clientes e saiba mais!

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